Tööjõuturg nõuab tööandjatelt järjest enam loovust töötajate hoidmisel ja motiveerimisel. Üks tõhusamaid viise selleks on hästi läbimõeldud motivatsioonipakett – hüvede kogum, mis täiendab palka ja toetab töötajate heaolu.
Eesti Maaülikooli, Põllumajandus- ja keskkonnainstituudi, maamajanduse ökonoomika õppetooli lektor Maret Güldenkoh

Seotud lood

Uudised
  • 06.03.25, 07:30
Lugeja küsib, asjatundja vastab: lähetuse miinimum päevaraha aastal 2025
Selgitame, kui suur on miinimum päevaraha ja minimaalne sõiduauto kompensatsioon ja miinimum majutuskulu, mida tööandja võib maksta töötajale 2025. aastal.
Uudised
  • 22.07.25, 08:00
Maksuekspert selgitab: optsioonide realiseerimisega kaasnev erisoodustus
Optsioonide jagamisega seonduvad juriidilised ja maksualased küsimused on ettevõtjatele üsna hästi teada, kuid küsimused tekivad siis, kui järg jõuab optsioonide realiseerimiseni, tõdeb advokaadibüroo Hedman maksuekspert Marit Kelgo.
Saated
  • 15.07.25, 07:00
Advokaat selgitab, millal tööandja võib maksta kodukontori eest hüvitist
Kodukontori populaarsuse kasvades tahavad töötajad, et kodus tekkinud kulud kompenseeritakse, kuid nii töötaja kui ka tööandja peaksid ka teadma, mille eest hüvitist üldse küsida ja maksta.
Uudised
  • 05.08.25, 08:00
Lugeja küsib, asjatundja vastab: isikliku sõiduauto kompensatsioon ja lähetuse päevaraha
Selgitame, kas isikliku sõiduauto kompensatsiooni ja lähetuse päevarahade maksmise aega võib tööandja pikendada.
  • ST
Töökuulutused
  • 29.06.26, 10:33
Linnamäe Lihatööstus otsib pearaamatupidajat

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele