Lugeja küsib, asjatundja vastab: juhatuse liikme leping ja tööleping

Tööandja ja töötaja vahelise töösuhte lõpetamine peab olema selgelt dokumenteeritud ning rahalised kohustused tähtaegselt täidetud, rõhutab tööõiguse ekspert Heli Raidve selle kohtuvaidluse ühte olulist õppetundi.

Töö- ja käsundussuhe on enam levinud viisid teenuse osutamiseks ja töö tegemiseks ning tasub teada, et need on sisult erinevad õigussuhted ning seetõttu on ka lepingud erinevad.

Selitame, millal on tuleb juhatuse liikmega sõlmida tööleping ja millal juhatuse liikme leping.

Selgitame, kas töötaja võib lisaks töölepingule sõlmida ka VÕS lepingu.

Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.