Töölepingu seaduse muudatused jõustuvad 1. augustil. Tööandjal tekib kohustus lisada töötaja töölepingusse senisest enam infot seoses töökorralduse, puhkuse, ületunnitööga jne. Töölepinguid tuleks asuda muutma juba nüüd.
Advokaadibüroo Cuesta vandeadvokaat Eva Mägi

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele