Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas oma tööle mitte tähendust anda
Räägin nii meeskonnakoolitustel kui ka juhtimiskoolitustel väga palju oma tööle tähenduse andmisest. Nimelt on paljud uuringud näidanud, et inimesed, kes tunnevad, et nende tööl on sügavam tähendus kui endale ja ettevõtte omanikele raha teenimine, on õnnelikud mitte ainult tööl, vaid elus tervikuna.
Paljud õnneuurijad on samuti täheldanud, et andmise rõõm (millele töö tähendus otseselt viitab: sa tunned, et annad või pakud oma tööga kellelegi midagi) tekitab inimestes pikemaajalise ja tugevama õnnetunde kui saamise rõõm. Harvardi Ülikooli professor Adam Grant on oma uuringutes ja raamatus „Give and take” üheselt järeldanud, et andja tüüpi inimesed on oma elus ka edukamad, mitte ainult õnnelikumad.
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Riigikogu võttis seadusemuudatuse 3.12 vastu
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele